Tag: tyrimai

  • 360 laipsnių grįžtamojo ryšio tyrimas ir jo atlikimo iššūkiai

    Kas yra 360 laipsnių tyrimas? 360 tyrimas leidžia objektyviai įvertinti pasirinkto darbuotojo, dažnu atveju vadovo kompetencijas. Šis tyrimas yra išskirtinis tuo, jog darbuotoją vertina jo kolegos, pavaldūs darbuotojai ir vadovai, tokiu būdu gaunamas 360 laipsnių vaizdas. Šis metodas dar vadinamas grįžtamojo ryšio tyrimu. Tam, kad tyrime dalyvaujantys asmenys galėtų jaustis gerai ir atvirai pateikti savo…

Design a site like this with WordPress.com
Get started