Kaip pasiruošti darbo pokalbiui: patarimai kandidatams

Darbo pokalbis yra vienas svarbiausių etapų tiek darbdaviui, tiek kandidatui. Jo metu siekiama išsiaiškinti, ar darbo vieta tinka darbuotojui, o darbuotojas – darbui. Pokalbį gali organizuoti tiesiogiai darbdavys arba įdarbinimo agentūra, padedanti atrinkti tinkamus kandidatus. Jei siūlomas darbas užsienyje, pokalbis dažnai vyksta telefonu ar nuotoliniu būdu (pvz., per „Zoom“, „Skype“ ar kitą platformą).

Kad ir kur vyktų atranka – Lietuvoje ar užsienyje – jūsų tikslas vienas: palikti gerą įspūdį. Pasiruošimas darbo pokalbiui padeda išryškinti stipriąsias savybes ir padidina sėkmės tikimybę. Štai keli praktiški patarimai.

Įvaizdis ir pirmas įspūdis

Pirmasis įspūdis susiformuoja vos per kelias akimirkas.Todėl, jei pokalbis vyksta gyvai arba nuotoliniu būdu su vaizdu, svarbu atrodyti tvarkingai.

• Apranga neturi būti griežtai dalykinė, tačiau venkite sportinio ar pernelyg iššaukiančio stiliaus.
• Pasirūpinkite, kad drabužiai būtų švarūs ir tvarkingi.

Be to, gavę kvietimą į darbo pokalbį, pasidomėkite įmone ir siūlomomis pareigomis. Tai parodys jūsų motyvaciją ir paliks teigiamą įspūdį darbdaviui.

Kodėl svarbu užduoti klausimus?

Darbo pokalbis – tai ne vien darbdavio galimybė jus įvertinti, bet ir jūsų šansas sužinoti, ar siūloma darbo vieta atitinka lūkesčius.

• Jei atranką vykdo įdarbinimo agentūra, pirmasis pokalbis gali būti su ja, o kitas – su pačiu darbdaviu. Todėl verta pasiteirauti, kokia įmonė siūlo darbą, kokios bus jūsų pareigos, kokių įgūdžių tikisi darbdavys.
• Pokalbio metu nepamirškite užduoti klausimų apie darbo sąlygas, atlyginimą, darbo grafiką ar kitus jums svarbius dalykus. Tai padės priimti tinkamą sprendimą.
• Darbdaviai paprastai palankiai vertina kandidatą, kuris domisi įmone ir užduoda tikslingus klausimus.

Pasiruoškite dažniausiai užduodamiems klausimams

Jei jau teko dalyvauti ne viename darbo pokalbyje, tikriausiai pastebėjote, kad klausimai dažnai kartojasi. Dažniausiai teiraujamasi:

• apie jūsų darbo patirtį,
• turimus gebėjimus ir privalumus,
• jūsų motyvaciją dirbti būtent toje įmonėje.

Iš anksto apgalvokite atsakymus – tai padės kalbėti aiškiai ir užtikrintai. Nepamirškite palaikyti akių kontakto ir vengti pernelyg ilgų atsakymų.

Kaip užbaigti darbo pokalbį?

Pokalbio pabaigoje, jei darbdavys pats to nepasako, verta pasitikslinti:

• ar bus kiti atrankos etapai;
• kokia tolimesnė atrankos eiga.

Tai leis geriau pasiruošti galimam antram pokalbiui ar praktinei užduočiai.

Išvada

Palikti gerą įspūdį darbo pokalbio metu nėra sudėtinga. Svarbiausia, pasitikėti savimi, pasiruošti iš anksto ir pasinaudoti patarimais. Tuomet pokalbiai atrodys paprastesni, o jūsų galimybės gauti norimą darbą taps daug didesnės.